COORDONNATEUR EN AMÉLIORATION CONTINUE

Sous la responsabilité du président, la personne responsable devra planifier, organiser et mener à terme des initiatives d’amélioration continue de l’organisation.

Plus précisément, elle devra :
 Analyser les postes de travail, la chaîne de valeur, les méthodes et les processus;
 Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des actions correctives;
 Diriger et animer des ateliers et des activités d’amélioration continue;
 Effectuer la gestion des projets d’amélioration continue et le suivi du plan d’action;
 Mettre en place et maintenir les indicateurs de performance;
 Procéder à la collecte de données et en faire l’analyse;
 Planifier et organiser des rencontres de balisage;
 Exercer un rôle-conseil auprès de la clientèle interne;
 Mettre en place et maintenir une culture d’amélioration continue;
 Favoriser la gestion du changement;
 Mener à terme les initiatives entreprises.
SST
 Porter l’équipement de sécurité;
 Garder son espace de travail propre;
 Respecter les consignes, politiques, et procédures de travail;

LES REQUIS

Exigences
 DEC en génie industriel;
 5 à 10 années d’expérience en amélioration continue;
 Expérience en optimisation de processus dans une entreprise manufacturière;
 Capacité à travailler avec la direction et l’équipe des opérations;
 Bonne capacité à gérer de multiples priorités tout en maintenant une attitude positive et un style de travail flexible;
 Accréditation : Ceinture jaune, verte ou noire Lean Six Sigma est un atout.

Compétences requises
 Capacité d’analyse;
 Bon communicateur;
 Travail d’équipe
 Gestion du changement
 Leadership
 Amélioration continue
 Gestion de projets
 Rigueur
 Résolution de problèmes

Informatique
 Powerware;
 AutoCad;
 Outlook, Word et Excel;
 Visio.

Équipements de ferme Jamesway Inc. exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.

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